社保补缴15年交多少钱，分为职工养老保险和城乡居民养老保险两条路径，职工养老多数情况不能直接一次性补缴15年，仅2011年7月1日前参保、延缴5年后仍不足年限的人群可一次性补齐；居民养老满足户籍、年龄条件可自选档次补缴，补缴年份没有政府补贴，费用=所选年度缴费档次×15年，各地档次、基数不同，居民养老补缴总费用区间大致在3000元至15万元之间，职工养老补缴会按当年缴费基数、缴费比例核算，同时可能产生滞纳金，你可以先确认参保类型、参保起始时间和户籍地政策再做决定。
社保补缴15年居民养老费用测算
城乡居民养老保险补缴，你直接在当地公布的缴费档次里挑选一档，用单年费用乘以15就能算出本金，补缴的年限不会发放政府补贴，只有正常逐年缴费才会享受补贴。国内多数省份低档为200元每年，中档2000元每年，高档5000元到10000元每年，以200元档补缴15年，本金3000元；2000元档补缴15年，本金30000元；5000元档补缴15年，本金75000元。补缴资金全部计入个人账户，后续养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，个人账户养老金=个人账户总额÷139。
居民养老补缴有明确门槛。
制度实施时距离60周岁不足15年，到龄缴费不够年限，才允许补缴至15年；制度实施时距离60周岁超过15年的，只能逐年缴费，不允许一次性补缴补齐15年。
社保补缴15年职工养老费用测算
职工养老保险没有统一固定总价，灵活就业人员职工养老缴费比例一般为20%，其中8%计入个人账户，12%进入统筹账户，缴费基数参照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资设置上下限。如果是单位欠缴造成的补缴，单位承担大部分缴费，个人只承担8%的养老部分，同时会按日加收万分之五的滞纳金，滞纳金由欠费主体承担。单纯灵活就业人员，不符合人社部令第13号规定条件的，不能一次性补缴15年职工养老。
| 参保类型 | 能否一次性补缴15年 | 费用计算方式 | 补缴补贴 |
|---|---|---|---|
| 城乡居民养老保险 | 满足年龄条件可补缴 | 缴费档次×15 | 无补贴 |
| 职工养老保险（灵活就业） | 仅特定老参保人可补缴 | 缴费基数×20%×补缴年限 | 无补贴 |
| 职工养老保险（单位欠费） | 单位申请补缴 | 基数×单位比例+基数×个人8%，另计滞纳金 | 无补贴 |
你核对自己是否符合职工养老补缴资格，核心看两个时间节点，2011年7月1日《社会保险法》实施前就参保缴费，到退休年龄缴费不足15年，延长缴费5年后依旧不够，才可以一次性补齐剩余年限；2011年7月1日后才参保的职工养老，只能逐年往后缴，不能一次性补缴凑够15年。
不要轻信外部代办职工养老一次性补缴的渠道，这类代办大多不符合政策，资金风险较高，一旦办理失败，已交资金很难追回。
办理补缴前，你要带身份证、社保卡到户籍地或者参保地社保经办窗口，或者当地人社12333渠道，确认本地现行缴费档次、基数标准以及补缴准入规则，各地执行细则存在差异。
补缴完成后，居民养老到60周岁次月开始领养老金；职工养老要达到法定退休年龄，缴费年限达标后，才能办理退休申领待遇。